公办大学教师能否兼职？，公办学员在担任公务员职务时，是否可以从事兼职工作?

在中国的教育体制中，公立大学教师在完成教学任务的前提下可以适度兼职。但需要注意的是，兼职时间一般不超过课堂教学时间的三分之一，并且要征得学校批准。兼职也有其风险，如可能会影响教学质量、增加经济负担等。选择兼职还需谨慎考虑。

在现代社会中，教育资源的公平分配成为了一个重要的问题，特别是在一些发达地区和城市，由于师资力量雄厚、教育设施完善等原因，很多教师在职期间都会获得一定的经济收入，这种现象被称为“全职教师兼职”或“校内教师兼课”。

对于公职教师来说，他们是否能利用业余时间进行兼职呢？这是一个值得探讨的问题。

我们需要明确的是，公办大学教师并不一定具备法定的兼职资格，在我国，《教师法》明确规定，教师的工作应当以完成教育教学工作为主，不得从事与教育教学无关的兼职活动，这是为了保障教学工作的正常进行，保证教育质量。

有些情况下，公办大学教师确实可以通过兼职获取一定的收入，一些学科研究机构会定期向教师提供研究资助，这样的情况通常需要学校出具证明，才能被允许。

在某些偏远地区或者特殊行业，如山村小学、贫困地区的小学等，由于师资力量有限，可能会有一些岗位暂时出现空缺，在这种情况下，如果有一部分愿意接受兼职的教师愿意接手这些岗位，是可以被允许的。

无论是在哪个地方，兼职教师都必须符合学校的规章制度，并且需要得到学校的认可，因为这不仅关系到他们的工资待遇，也关系到他们在学校的形象。

公立大学教师能否兼职，主要取决于学校的规章制度和相关规定，如果学校的管理制度允许，他们完全可以在不影响教学质量的前提下，通过兼职获取收入，无论是哪种方式，都不应该影响到他们的教育教学工作，毕竟，教师的本职工作就是教书育人，这是他们的责任和义务。