企业在寻找大学毕业生的兼职工作时遇到的挑战，大学生兼职工作的困难与挑战，企业如何应对?

企业通过大学生兼职工作寻找人才的过程中面临着一些挑战。企业的职位需求往往与毕业生的专业设置不符，导致招聘困难。许多毕业生由于学业负担重，缺乏实习经验和社会交往能力，很难适应企业的实际需要。很多大学生认为兼职工作是浪费时间和金钱的行为，不愿意投身其中。解决这一问题需要高校和企业共同努力，为学生提供更多实习机会和职业指导。

1、许多企业的招聘要求比较高，对于大部分公司来说，他们更看重的是应聘者的专业技能和工作经验，而不是他们的学历，这是因为，他们需要员工具备相应的专业知识和技能来完成工作任务，并能够在工作中展现出良好的学习能力和适应能力。

2、大学生在找工作的时候，往往面临着就业压力，在目前的社会环境下，大学生面临着众多的竞争压力，他们不仅要满足自己的职业需求，还要考虑自身的经济条件和家庭状况。

3、大学生找工作的过程中也会受到很多限制，大学生可能没有太多的实践经验，这会影响他们在求职过程中的竞争力，大学生可能会因为怕失败而不敢轻易尝试新的工作机会，这也是他们在找工作的过程中面临的一个问题。

面对这些问题，企业应该采取一些措施来解决，企业可以调整招聘策略，从更多的途径和角度去吸引优秀的学生，企业可以通过网络、招聘会等渠道来招聘大学生；企业还可以提供更多的实习机会，让学生可以在实际的工作环境中学习到更多的知识和经验；企业还可以通过举办各种培训活动，帮助大学生提升自己的技能和知识，以增加其在求职市场的竞争力。

尽管企业在寻找大学生兼职的过程中遇到了一些困难，但是只要他们能够积极应对，采取有效的措施，就一定能够找到合适且价格合理的大学生兼职，希望未来的企业能够更加重视大学生的培养和发展，为社会输送更多的人才。